Een baanbrekende benadering voor het cultiveren van veerkracht in teams, leiders en organisaties
Over het boek
In een wereld waarin we steeds meer hybride werken, in een hoger werktempo, en artificiële intelligentie aan terrein wint, staan organisaties voor grote uitdagingen. Hoe zorg je ervoor dat je medewerkers niet alleen overleven, maar ook bloeien in deze hectische tijden? Het antwoord ligt in het ontwikkelen van een cultuur van veerkracht.
In Veerkracht onthullen de auteurs hoe je zo’n cultuur kunt opbouwen. Gebaseerd op hun ervaringen met toonaangevende bedrijven als Audi en IKEA, presenteren ze originele strategieën om de veerkracht van je team te vergroten. Zo wordt het een trainbare en meetbare vaardigheid die elke organisatie kan ontwikkelen. Ontdek hoe je drukke meetings afwisselt met ‘focustijd’, hoe je energieniveaus op elkaar afstemt en hoe je als leider het goede voorbeeld geeft door je ‘veerkrachtskills’ in te zetten.
Veerkracht laat zien hoe elke organisatie gezonde, gelukkige en productieve teams kan creëren – teams die klaar zijn voor de uitdagingen van vandaag en morgen.
Met een voorwoord door Wibo Koole
In een actueel voorwoord laat Wibo Koole zien dat het boek dat je in handen hebt een effectieve strategie mogelijk maakt om zowel productiviteit áls welzijn en gezondheid in organisaties te bevorderen. En zo de uitdagingen van de huidige stressepidemie en de transformatieoverbelasting aan te pakken.
Wibo Koole is leiderschapsexpert, executive coach en meditatieleraar. Hij is auteur van Mindful Leiderschap (Business Contact, 2012).
Aanbeveling door prof. dr. Annet de Lange
“In tijden van krapte op de arbeidsmarkt en diverse wicked problems die het hoofd geboden moeten worden binnen organisaties, is een boek met relevant overzicht over het thema “veerkracht” erg welkom. Ik kan dit boek warm aanbevelen omdat het niet alleen een relevant theoretisch overzicht levert, maar ook concrete voorbeelden beschrijft en dus de lezer een concreet handelingsperspectief meegeeft om meer veerkracht zelf of in teams, organisaties vorm te geven”.
Prof. dr. Annet de Lange is bijzonder hoogleraar duurzame inzetbaarheid aan de Open Universiteit en senior managing consultant bij Berenschot b.v. in Utrecht.
Testimonials
Deze website wordt beschermd door Google reCAPTCHA.
Let op het privacybeleid en de gebruiksvoorwaarden van Google.